Une philanthropie forte repose sur des relations solides, une vision commune et un leadership capable de transformer des idées ambitieuses en retombées significatives. Chez Global Philanthropic Canada, nous sommes heureux d’accueillir Lee Hays, MA, à titre de consultante principale. Elle apporte à notre équipe nationale en pleine croissance plus de 25 ans d’expérience en collecte de fonds, en avancement philanthropique, en partenariats philanthropiques et en leadership organisationnel.
Forte d’un parcours professionnel couvrant l’enseignement supérieur, les services financiers, la durabilité environnementale et le secteur sans but lucratif, Lee possède une vaste expertise stratégique et privilégie une approche collaborative pour aider les organisations à renforcer leurs capacités en collecte de fonds et à obtenir des résultats durables.
Une carrière fondée sur le leadership en collecte de fonds et le développement philanthropique
Lee se joint à Global Philanthropic avec un parcours remarquable en matière de développement philanthropique et de mise en œuvre d’initiatives de collecte de fonds fructueuses. Plus récemment, elle a occupé le poste de directrice générale de l’avancement philanthropique à l’Université Ontario Tech, où elle a dirigé le lancement de la toute première campagne de financement globale de l’établissement, Tech With a Conscience.
Durant son mandat, Lee a contribué à atteindre des niveaux records en matière de collecte de fonds et à franchir plusieurs étapes philanthropiques importantes, notamment la création de la première chaire universitaire financée par un donateur, du premier centre de recherche portant le nom d’un donateur et de la première faculté portant le nom d’un donateur.
Ses responsabilités de leadership englobaient la collecte de dons majeurs, le développement et la fidélisation des relations avec les donateurs, les partenariats avec les entreprises, la stratégie de campagne, l’élaboration d’argumentaires philanthropiques ainsi que la constitution d’équipes d’avancement collaboratives et performantes.
Auparavant, Lee a travaillé pendant 17 ans à l’Université Trent, où elle a occupé des postes de direction dans les domaines des relations avec les diplômés, de l’engagement des donateurs, des dons annuels, des communications et de la gestion de campagnes. Sa contribution a permis de renforcer la culture philanthropique de l’université et de faire progresser des initiatives de collecte de fonds porteuses de sens.
Une approche stratégique axée sur les relations et le développement organisationnel
Tout au long de sa carrière, Lee a démontré un engagement profond envers le rassemblement des personnes autour d’objectifs communs et la création des conditions nécessaires à un changement significatif et durable.
Son expérience dépasse le cadre traditionnel de la collecte de fonds. Au début de sa carrière, elle a occupé des postes de direction dans le secteur des services financiers, où elle a conçu et mis en œuvre des programmes nationaux de coaching, de formation des adultes et de développement du leadership.
Cette expérience en développement du leadership, combinée à son parcours de cadre en avancement philanthropique et de coach certifiée, lui permet d’aborder les défis organisationnels avec une perspective élargie. Elle comprend que la réussite de la collecte de fonds repose sur bien plus que des stratégies efficaces : elle dépend d’un leadership mobilisé, de relations solides, d’une vision organisationnelle harmonisée et d’un engagement collectif envers une vision commune.
Favoriser la collaboration et des retombées durables
L’engagement de Lee envers le changement positif s’étend également à la durabilité environnementale et aux approches régénératrices visant à relever des défis sociaux et écologiques complexes.
Dans le cadre de son leadership au sein de Common Earth, notamment à titre de vice-présidente, elle a contribué à développer des partenariats et des réseaux de collaboration au Canada et à l’échelle internationale. Cette expérience a approfondi sa compréhension de la collaboration intersectorielle, de la pensée systémique et du rôle que peut jouer la philanthropie dans la mise en œuvre de solutions novatrices.
La diversité de son parcours professionnel lui permet d’apporter une perspective précieuse sur la manière dont les organisations peuvent mobiliser les ressources, les personnes et les idées pour relever des défis complexes et générer des retombées durables au sein des communautés.
Comment Lee contribue à renforcer Global Philanthropic Canada
À titre de consultante principale, Lee apporte aux clients de Global Philanthropic une combinaison distinctive d’expertise en collecte de fonds, de réflexion stratégique et de compétences en développement du leadership.
Son travail de consultation porte notamment sur les domaines suivants :
- Développement philanthropique et collecte de fonds stratégique : Aider les organisations à évaluer leur potentiel de collecte de fonds, à établir des priorités claires et à élaborer des stratégies favorisant leur pérennité à long terme.
- Dons majeurs et dons transformationnels : Renforcer les relations avec les donateurs, faire progresser les possibilités de dons majeurs et développer des partenariats philanthropiques significatifs.
- Planification et stratégie de campagnes de financement : Accompagner les organisations dans l’élaboration de campagnes, la préparation de leurs argumentaires philanthropiques et la planification stratégique nécessaire à l’atteinte d’objectifs ambitieux en matière de collecte de fonds.
- Développement et gouvernance des conseils d’administration : Soutenir les conseils d’administration et les dirigeants organisationnels afin de renforcer leur confiance, leur engagement et leur responsabilisation en matière de collecte de fonds.
- Coaching en leadership et renforcement des capacités : Donner aux professionnels de la collecte de fonds et aux équipes de direction les moyens de progresser grâce au coaching, à la facilitation et à des stratégies de développement concrètes.
- Partenariats avec les entreprises et mobilisation des parties prenantes : Établir des relations de collaboration qui mettent en lien les missions des organisations et les possibilités d’avoir des retombées communes.
Reconnue pour son approche collaborative, mobilisatrice et axée sur l’action, Lee travaille aux côtés des directions générales, des conseils d’administration, des professionnels de la collecte de fonds et des dirigeants organisationnels afin de transformer des aspirations ambitieuses en priorités claires, en relations philanthropiques plus solides et en résultats mesurables.
Un engagement envers un changement significatif
Lee détient une maîtrise ès arts en leadership organisationnel de l’Université de Guelph ainsi qu’un baccalauréat ès arts en psychologie de l’Université Trent. Elle est également coach certifiée de niveau Mastery et poursuit actuellement une certification en tant que praticienne du système Challenge Dialogue.
En dehors de ses activités professionnelles, Lee s’investit activement dans sa communauté. Elle occupe la présidence de la Fondation pour les enfants de Kawartha-Haliburton (Kawartha Haliburton Children’s Foundation) et siège au conseil d’administration d’Innovative Canadians for Change.
Sa conviction que les changements significatifs prennent forme lorsque les personnes se rassemblent autour d’un objectif commun reflète les valeurs au cœur du travail de Global Philanthropic : bâtir des organisations plus fortes, favoriser des partenariats significatifs et faire progresser une philanthropie qui génère des retombées durables.
Un nouveau chapitre pour une philanthropie stratégique
Avec l’arrivée de Lee Hays chez Global Philanthropic Canada, nos clients bénéficient de l’expertise d’une dirigeante chevronnée en collecte de fonds, qui comprend l’importance de conjuguer stratégie, relations et capacités organisationnelles.
Sa vaste expérience en avancement philanthropique dans le secteur de l’enseignement supérieur, en dons majeurs, en leadership de campagne et en développement organisationnel vient renforcer davantage notre capacité à accompagner les organismes de bienfaisance et les organismes sans but lucratif dans la gestion de leurs défis, la recherche de nouvelles possibilités et la construction d’un avenir durable.
Nous sommes ravis d’accueillir Lee au sein de l’équipe de Global Philanthropic et avons hâte de mettre à profit son expertise, sa vision et son leadership collaboratif dans le cadre de notre mission commune : faire progresser la philanthropie et générer des retombées significatives.
Bienvenue chez Global Philanthropic Canada, Lee!
