{"id":20823,"date":"2026-01-20T01:14:15","date_gmt":"2026-01-20T01:14:15","guid":{"rendered":"https:\/\/globalphilanthropic.ca\/?p=20823"},"modified":"2026-01-20T01:14:15","modified_gmt":"2026-01-20T01:14:15","slug":"directeur-ou-directrice-developpement-des-affaires-et-soutien-aux-experts-conseils","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/globalphilanthropic.ca\/fr\/directeur-ou-directrice-developpement-des-affaires-et-soutien-aux-experts-conseils\/","title":{"rendered":"NOUS EMBAUCHONS ! Global est \u00e0 la recherche d\u2019un.e directeur ou directrice, D\u00e9veloppement des affaires et soutien aux experts-conseils"},"content":{"rendered":"

Directeur ou directrice, D\u00e9veloppement des affaires et soutien aux experts-conseils<\/strong><\/p>\n

Global Philanthropic Canada <\/strong><\/p>\n

Lieu :<\/strong> T\u00e9l\u00e9travail (Canada)<\/p>\n

Sup\u00e9rieur ou sup\u00e9rieure :<\/strong> Pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral ou pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale<\/p>\n

Service :<\/strong> D\u00e9veloppement des affaires \/ Services-conseils<\/p>\n

Type d\u2019emploi :<\/strong> Contrat \u00e0 temps plein<\/p>\n

\u00a0<\/strong><\/p>\n

Qui nous sommes<\/strong><\/h3>\n

Global Philanthropic Canada est le plus important r\u00e9seau canadien de professionnels en gestion strat\u00e9gique de la collecte de fonds. Nous collaborons avec des organismes \u00e0 but non lucratif et des organismes de bienfaisance de toutes tailles afin de les aider \u00e0 augmenter leurs revenus philanthropiques, \u00e0 renforcer les relations avec leurs donateurs et \u00e0 g\u00e9n\u00e9rer une incidence durable \u00e0 long terme.<\/p>\n

Nos experts-conseils principaux sont des leaders de haut niveau en philanthropie, cumulant en moyenne 28 ans d\u2019exp\u00e9rience sur le terrain. Ensemble, les professionnels de Global Philanthropic Canada ont aid\u00e9 des organismes partout au pays \u00e0 recueillir plus de 8 milliards de dollars au service de missions importantes. Gr\u00e2ce \u00e0 nos bureaux situ\u00e9s partout au Canada, d\u2019Halifax \u00e0 Victoria, nous combinons une expertise locale approfondie \u00e0 une port\u00e9e nationale.<\/p>\n

Chez Global Philanthropic Canada, la collecte de fonds va bien au-del\u00e0 des revenus : elle touche au leadership, \u00e0 l\u2019engagement communautaire et \u00e0 l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration du bien commun que les organismes apportent \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9. Nous collaborons \u00e9troitement avec nos clients pour fa\u00e7onner une r\u00e9flexion audacieuse, soutenir un d\u00e9veloppement r\u00e9fl\u00e9chi et offrir un leadership strat\u00e9gique qui leur permet de prosp\u00e9rer.<\/p>\n

L’occasion<\/strong><\/h3>\n

Le directeur ou la directrice, D\u00e9veloppement des affaires et soutien aux experts-conseils, joue un r\u00f4le de leadership cl\u00e9 dans l\u2019avancement de la croissance strat\u00e9gique des revenus et dans la r\u00e9ussite des experts-conseils de Global Philanthropic Canada.<\/p>\n

Relevant directement du pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral ou de la directrice pr\u00e9sidente g\u00e9n\u00e9rale, ce poste fait le lien entre une strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement des affaires de haut niveau et un soutien pratique, personnalis\u00e9 et de type \u00ab service haut de gamme \u00bb aux experts-conseils principaux. La personne titulaire du poste aide les experts-conseils \u00e0 mettre leurs plans de d\u00e9veloppement des affaires individualis\u00e9s en \u0153uvre, renforce les processus d\u2019\u00e9laboration des propositions et de r\u00e9ponse, soutient la recherche de march\u00e9 et contribue \u00e0 traduire la vision organisationnelle en r\u00e9sultats mesurables.<\/p>\n

Ce r\u00f4le s\u2019adresse \u00e0 une personne strat\u00e9gique, ax\u00e9e sur les relations, qui comprend les environnements de services-conseils, excelle dans les propositions complexes et aime soutenir et faire rayonner des professionnels chevronn\u00e9s.<\/p>\n

Principaux r\u00e9sultats et responsabilit\u00e9s :<\/strong><\/h3>\n

D\u00e9veloppement des affaires et strat\u00e9gie<\/p>\n

    \n
  • Aider les experts-conseils principaux \u00e0 mettre en \u0153uvre des plans de d\u00e9veloppement des affaires personnalis\u00e9s et efficaces pour augmenter les revenus et favoriser la croissance;<\/li>\n
  • Cerner et faire progresser de nouveaux partenariats, occasions d\u2019affaires et march\u00e9s prioritaires;<\/li>\n
  • Collaborer avec le pr\u00e9sident-directeur g\u00e9n\u00e9ral ou la pr\u00e9sidente-directrice g\u00e9n\u00e9rale, le directeur ou la directrice de l\u2019exploitation et l\u2019\u00e9quipe de direction afin d\u2019harmoniser les initiatives de croissance et la strat\u00e9gie organisationnelle;<\/li>\n
  • Diriger et soutenir les efforts d\u2019acquisition de clients, y compris les propositions complexes et les r\u00e9ponses aux appels d\u2019offres;<\/li>\n
  • Renforcer la proposition de valeur et l\u2019approche de mise en march\u00e9 de l\u2019entreprise \u00e0 partir d\u2019analyses de march\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n

    Soutien aux experts-conseils principaux<\/p>\n

      \n
    • Offrir un soutien strat\u00e9gique personnalis\u00e9 en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement des affaires et de strat\u00e9gie client;<\/li>\n
    • Agir comme personne-ressource de confiance pour les propositions, le positionnement et les questions de d\u00e9veloppement des affaires;<\/li>\n
    • Veiller \u00e0 ce que les experts-conseils disposent des outils, des ressources et des syst\u00e8mes dont ils ont besoin pour r\u00e9ussir.<\/li>\n<\/ul>\n

      Collaboration transversale<\/p>\n

        \n
      • Collaborer \u00e9troitement avec la direction, les experts-conseils, l\u2019\u00e9quipe de l\u2019exploitation et l\u2019\u00e9quipe du marketing afin d\u2019harmoniser et de mettre en \u0153uvre les initiatives de d\u00e9veloppement des affaires;<\/li>\n
      • Soutenir les efforts de croissance r\u00e9gionaux et individuels tout en veillant \u00e0 la solidit\u00e9 financi\u00e8re de l\u2019entreprise et au rendement du capital investi<\/li>\n<\/ul>\n

         <\/p>\n

        Qualifications et exp\u00e9rience<\/strong><\/h3>\n

        Formation<\/p>\n

          \n
        • Baccalaur\u00e9at en administration des affaires, en gestion, en marketing ou dans un domaine connexe (obligatoire)<\/li>\n<\/ul>\n

           <\/p>\n

          Exp\u00e9rience<\/p>\n

            \n
          • Excellentes aptitudes en leadership et en relations interpersonnelles, avec la capacit\u00e9 d\u2019influencer et de mobiliser des professionnels chevronn\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9chelle nationale.<\/li>\n
          • Excellentes comp\u00e9tences en communication \u00e9crite et orale, y compris pour donner des pr\u00e9sentations ambitieuses.<\/li>\n
          • Esprit strat\u00e9gique et capacit\u00e9 \u00e0 traduire les occasions en plans d\u2019action concrets.<\/li>\n
          • Solides comp\u00e9tences organisationnelles et capacit\u00e9 \u00e0 g\u00e9rer plusieurs priorit\u00e9s dans un environnement dynamique.<\/li>\n
          • Bon sens des affaires, y compris en mati\u00e8re de mod\u00e9lisation financi\u00e8re, d\u2019analyse du rendement du capital investi et de pr\u00e9visions.<\/li>\n
          • Ma\u00eetrise des syst\u00e8mes de gestion des relations avec les clients, de Microsoft Office et des outils de gestion de projets.<\/li>\n
          • Bilinguisme (fran\u00e7ais\/anglais), de pr\u00e9f\u00e9rence.<\/li>\n<\/ul>\n

            R\u00e9mun\u00e9ration et avantages<\/h3>\n
              \n
            • R\u00e9mun\u00e9ration concurrentielle : 86\u2009400 $ par ann\u00e9e, selon l\u2019exp\u00e9rience.<\/li>\n
            • Souplesse et autonomie : structure de travailleur autonome offrant une grande libert\u00e9 quant \u00e0 l\u2019horaire et au lieu de travail.<\/li>\n
            • Contr\u00f4le de la charge de travail : possibilit\u00e9 de g\u00e9rer son temps et, au besoin, d\u2019accepter d\u2019autres mandats.<\/li>\n
            • Perfectionnement professionnel : collaboration avec certains des professionnels en philanthropie les plus exp\u00e9riment\u00e9s au Canada et aupr\u00e8s de divers organismes partout au pays<\/li>\n<\/ul>\n

              Pourquoi vous joindre \u00e0 nous?<\/strong><\/h3>\n

              Chez Global Philanthropic Canada, vous jouerez un r\u00f4le de leadership national pour renforcer la philanthropie au pays \u2013 en soutenant les experts-conseils, en amplifiant l\u2019incidence des clients et en aidant les organismes \u00e0 remplir leur mission et plus encore.<\/p>\n

               <\/p>\n

              Comment Postuler :<\/p>\n

              Les personnes int\u00e9ress\u00e9es sont invit\u00e9es \u00e0 transmettre leur curriculum vitae et une lettre de pr\u00e9sentation \u00e0 :<\/p>\n

              Jill Cross<\/strong>
              \nChef de l\u2019exploitation
              \nj.c@globalphilanthropic.ca<\/p>\n

              Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature. Toutefois, nous ne communiquerons qu\u2019avec les personnes retenues pour une entrevue.<\/p>\n

               <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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